モチベーションの維持
皆さんは、仕事に対するモチベーションを日頃からどのように維持されていますか。
私たち消防職員の業務は、火災や救助等の災害現場における対応が代表的ですが、火災の発生を未然に防ぎ被害を最小限に抑えるための火災予防業務なども業務の一部です。また、地域の高齢化率の上昇等により救急件数は年々増加の一途をたどっており、体力的、精神的にも負担は増すばかりです。
そんな中、日々の業務をやる気に満ち溢れた状態で勤務するため、非番や休暇を利用して疲れた身体を休ませてあげる方や、余暇を利用して趣味などの時間に充て、身体も気持ちもリフレッシュさせることで仕事に対するモチベーションの維持に努めている方も多いかと思います。
私の場合は、同じ志を持つ同僚職員や他の消防本部の方々と交流することがモチベーションの維持に繋がりますし、様々な刺激を受ける場となっています。
私が消防士を拝命して以来、初任教育で苦楽を共にした同期生、消防大学校や消防学校の様々な研修で知り合うことができた同期生の皆様、また、プライベートで参加した多数の訓練会や勉強会を通じて、多くの方々と繋がりを持つことができました。所属の先輩からは、「自己研鑽を積むことは、時間とお金を費やすことになるが、学んだことやそこで繋がりのできた方々との関係はかけがえのないものになり多くのものを得ることになる」と教えていただきました。
この様に、これまで私が繋がりを持つことができた多くの方々との関係は、私の大切な情報交換の場でもありますし、今でも様々な訓練会や勉強会に声を掛けていただいて参加することで、新しい発見や刺激を受けることが仕事に対するモチベーションの維持に繋がっているのだと実感しています。
また、同世代とのSNSグループにおいて情報交換を行ったり、仕事での困りごとや問い合わせたいことに助言を求めたりしています。このグループでは、年に1回、勉強会や訓練を実施することで交流する場が設けられますので、私は積極的に参加しています。こうした機会は、私と同世代の消防職員がどのような考えを持ち、どのように活動し、どのような勉強をしているのかを知る貴重な場となっています。ここでの会話こそが、まさに私の仕事に対してのモチベーション維持に繋がっていると思います。また、このメンバーの数人とは、古くからの付き合いがあり、共通の趣味があったことで親しくなり、時にはお酒を酌み交わしながら話をしたり、互いの趣味である釣りに興じながら交流することも、モチベーション維持だけではなく、私の楽しみにもなっています。
今後も、数多くの消防職員と繋がる機会を与えていただいた所属と先輩に感謝の気持ちを忘れず、人との繋がりを大切にして多くの方々とコミュニケーションを図り、友好な関係を継続することで、仕事に対するモチベーションの維持とプライベートの充実を図りたいと思います。
皆さんも仕事に対するモチベーションを維持し、住民の負託に応えていきましょう。
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